Ba xu hướng việc làm định hình tương lai giáo dục, lãnh đạo và nhân tài toàn cầu

Khi năm 2025 khép lại, câu chuyện về tương lai việc làm (Future of Work) tiếp tục là một trong những chủ đề được quan tâm hàng đầu trên toàn cầu. Công nghệ bứt phá, chuyển dịch xanh, thay đổi nhân khẩu học và những biến động kinh tế – xã hội đang tái định nghĩa cách chúng ta học tập, làm việc và lãnh đạo.

Trong số mới nhất của World Economic Forum – 3 Work Trends, ba chủ đề lớn được nhấn mạnh như kim chỉ nam cho các tổ chức giáo dục, doanh nghiệp và nhà hoạch định nhân lực trong kỷ nguyên mới.

1. Nhìn lại “The Future of Jobs 2025”: Thập kỷ tái cấu trúc thị trường lao động

Theo Báo cáo The Future of Jobs 2025 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), khoảng 170 triệu việc làm mới dự kiến sẽ được tạo ra trong thập kỷ này.

Báo cáo được xây dựng từ khảo sát hơn 1.000 tập đoàn lớn toàn cầu, thuộc 22 nhóm ngành, phân tích tác động của:

• Đột phá công nghệ (AI, dữ liệu lớn, tự động hóa)

• Chuyển đổi xanh và phát triển bền vững

• Dịch chuyển kinh tế – nhân khẩu học toàn cầu

Những nhóm nghề tăng trưởng nhanh nhất

Các vị trí có tốc độ tăng trưởng cao tập trung vào:

• Công nghệ & dữ liệu

• An ninh mạng và hệ thống số

• Kinh tế xanh, môi trường và năng lượng bền vững

• Giáo dục, đào tạo kỹ năng và phát triển con người

Kỹ năng của tương lai

WEF dự báo đến năm 2030, 39% kỹ năng cốt lõi trong công việc sẽ thay đổi. Những nhóm kỹ năng quan trọng nhất trong 5 năm tới bao gồm:

• Kỹ năng công nghệ: AI, Big Data, mạng lưới, an ninh mạng

• Kỹ năng lấy con người làm trung tâm: tư duy sáng tạo, khả năng thích ứng, tò mò, học tập suốt đời

• Tư duy lãnh đạo & phân tích: ảnh hưởng xã hội, tư duy hệ thống và trách nhiệm với môi trường

👉 Đây cũng chính là lý do các mô hình giáo dục và đào tạo, phát triển nghề nghiệp tại Havina Group tập trung mạnh vào ngôn ngữ – tư duy toàn cầu – kỹ năng thế kỷ 21 – phát triển bền vững.

2. Adam Grant: Phẩm chất then chốt của nhà lãnh đạo tương lai

Trong chương trình Meet The Leader được ghi hình tại Davos, nhà tâm lý học tổ chức nổi tiếng Adam Grant đặt ra một câu hỏi cốt lõi:

Điều gì khiến công việc trở nên có ý nghĩa – và vai trò của lãnh đạo là gì trong việc tạo ra điều đó?

Theo Adam Grant, người lao động trong tương lai không chỉ “làm việc”, mà cần trở thành “job crafters” – những người chủ động tái thiết công việc, vai trò và giá trị của chính mình.

Lãnh đạo trong kỷ nguyên AI

• Công nghệ không làm con người “kém quan trọng” hơn

• Ngược lại, kỹ năng con người càng trở nên thiết yếu: sáng tạo, tư duy phản biện, hợp tác và đồng cảm

• Nhà lãnh đạo cần tạo môi trường nơi con người học hỏi – thử nghiệm – tư duy độc lập và cộng tác hiệu quả với công nghệ mới

Đây cũng là triết lý mà Havina theo đuổi trong việc đào tạo giáo viên, học viên và đội ngũ quản lý giáo dục: lãnh đạo bằng tư duy mở, nhân văn và tầm nhìn dài hạn.

3. Chiến lược nhân tài: Tư duy dài hạn trong một thế giới bất định

Báo cáo Chief People Officers Outlook 2025 của WEF phản ánh bức tranh quản trị nhân sự trong một năm đầy biến động:

• Tuyển dụng chậm lại, tái cấu trúc được tạm hoãn để ứng phó ngắn hạn

• Đồng thời, các lãnh đạo nhân sự vẫn đầu tư mạnh cho thay đổi dài hạn

Những ưu tiên nổi bật:

• Thiết kế lại công việc (job design)

• Ứng dụng AI lấy con người làm trung tâm

• Xây dựng văn hóa tổ chức bền vững và linh hoạt

WEF xác định Business Acumen – năng lực hiểu sâu về kinh doanh là kỹ năng then chốt của các nhà lãnh đạo nhân sự.

Bốn lãnh đạo cấp cao chia sẻ rằng:

Nhân sự không còn là bộ phận hỗ trợ, mà là đối tác chiến lược, gắn chặt với hiệu quả vận hành, tăng trưởng và phát triển bền vững của tổ chức.

Từ xu hướng toàn cầu đến hành động giáo dục tại Havina

Ba xu hướng việc làm 2025 cho thấy một thông điệp rõ ràng:

Giáo dục – đào tạo – phát triển con người chính là nền tảng của năng lực cạnh tranh quốc gia và tổ chức trong tương lai.

Tại Havina Group, chúng tôi cam kết:

• Đào tạo ngôn ngữ gắn với kỹ năng và tư duy toàn cầu

• Kết nối giáo dục với doanh nghiệp, công nghệ và phát triển bền vững

• Nuôi dưỡng thế hệ Future Leaders – những công dân toàn cầu có trách nhiệm, bản lĩnh và khả năng thích ứng cao

🌍 Education for Happiness & Prosperity - Giáo dục vì sự Hạnh phúc & Thịnh vượng